在上班的时候把脚小趾砸断算几级
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根据伤残鉴定，确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
脚指头断了一般为8-10级工伤。工伤定级原则：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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脚砸断了算几级工伤腿部骨折至少是可以判定为工伤十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。根据相关法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可领取7个月的本人工资为一次性伤残补助金。
2020.06.20 490 -
大脚趾头断了算几级工伤一般情况是十级，具体等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。根据相关法律规定，工伤经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，被鉴定为十级伤残的，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
2020.12.28 1,099 -
脚趾断三根几级伤残需要经过鉴定才能确定等级的。你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费
2020.07.12 664
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工地上班脚趾断了算几级工伤
属于几级需要咨询法医的。至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动
2022-03-19 15,340 -
小脚趾头断了算几级伤残
根据办案经验，一般为九级伤残，不过要由鉴定机构医师鉴定，所以您应尽快申请工伤认定，鞥伤情稳定及时进行伤残等级鉴定，再依法索赔。如果为九级伤残，可得到19个月的工资赔偿具体一次性伤残补助金9个月的本人工
2022-03-19 15,340 -
上班时间，被他人的重物砸在脚上造成左脚第二趾骨骨裂算工伤几级
1.是不追究劳动者责任的（，吸毒，自杀，自残除外），是否可以认定为工伤关键看是否符合《》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使操作，也是工伤！3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打1233
2022-10-02 15,340 -
在工厂上班被压断了4根脚趾算不算几级工伤
可以申请工伤、工伤等级由伤残等级评估机构评估确定。
2022-10-20 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,097 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,640 2022.04.17 -
01:10
几个小时算非法拘禁非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。 有下列之一的，作为犯罪处理： 国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的； 非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的； 非法
8,143 2022.04.17
