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从公司调到分公司合同地点未变更

2023-06-09 08:20

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2023-06-09回复

专业分析:

是否赔偿,取决于劳动合同的约定,如果劳动地点发生变更,而你又不同意的,可以要求用人单位继续履行原劳动合同,也可以与用人单位协商解除劳动合同。协商解除的,可以要求支付经济补偿金;用人单位违法解除的,可以要求支付双倍经济补偿金。必要时建议委托律师代理调解或劳动仲裁。

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