从公司调到分公司合同地点未变更
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司变更合同如果是经过了双方协商,并且协商一致进行更改的,那么合同有效,如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的,则变更内容无效,公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务,另一方可以收集证据起诉维权。
合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不能获得经济补偿金。用人单位变更劳动合同的主要条款,劳动者不同意续签的,同样可以要求支付经济补偿金。
-
公司变更合同
公司变更,原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。 《民法典》第五百三十二条,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 《劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称、法定代表人、主要负
2021.03.02 193 -
公司地址变更要到哪里变更
变更公司地址应当原公司注册地的县级以上地方市场监督管理部门办理。县级以上地方市场监督管理部门主管此辖区市场主体登记管理工作,加强对辖区内市场主体登记管理工作的统筹指导和监督管理,提升登记管理水平。
2021.06.14 174 -
公司合并工作地点变更赔偿吗?
如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行,公司非过失性辞退劳动者的,劳动者不能获得赔偿,但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
2020.11.16 212
-
了解下从总公司调到分公司合同地点未变更
是否赔偿,取决于劳动合同的约定,如果劳动地点发生变更,而你又不同意的,可以要求用人单位继续履行原劳动合同,也可以与用人单位协商解除劳动合同。协商解除的,可以要求支付经济补偿金;用人单位违法解除的,可以
2023-06-01 15,340 -
舅父的项目到了分公司了解下从总公司调到分公司合同地点未变更
是否赔偿,取决于劳动合同的约定,如果劳动地点发生变更,而你又不同意的,可以要求用人单位继续履行原劳动合同,也可以与用人单位协商解除劳动合同。协商解除的,可以要求支付经济补偿金;用人单位违法解除的,可以
2022-07-10 15,340 -
公司变更劳动合同需要到公司变更地点吗
工作地点属于劳动合同法定内容,变更工作地点,按劳动合同法第三十五条规定,公司不能单方面变更工作地点,应当与员工协商一致。附:法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款中的第四款:工作内容和
2022-04-24 15,340 -
从总公司调到分公司签什么合同
看总公司与分公司关系,分公司不是独立法人形式的,合同还是与总公司签。分公司是独立法人的,总公司解除关系,再与分公司签定
2022-08-04 15,340
-
01:17
公司地址变更流程
一般情况下,因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址,公司注册地址变更流程有: 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件,并且需公司的指定代表,或者公司指定的委托代理人相
2,722 2022.04.15 -
01:59
分公司变更需要什么资料
分公司变更需要的资料: 1、公司法定代表人签署的《分公司变更登记申请书》; 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限; 3、法律、行
1,119 2023.01.26 -
01:22
公司法人怎么变更
公司法人的变更需要严格按照《中华人民共和国公司法》的相关规定流程进行,具体流程如下:1、召开股东大会,由股东会决议变更公司法人,然后将股东会的决议、变更前后法定代表人的身份证原件和复印件,以及其他相关资料到所在地的工商登记管理部门办理营业执
2,605 2022.05.11