辞职需要什么材料？
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辞职需要办理辞职手续的程序如下：1。需要写书面辞职报告，按照单位规章制度逐级审批；2、单位同意离职后，办理交接手续；3、单位与劳动者结算工资，单位还应向劳动者出具辞职证明，办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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辞职后要拿到的资料包括： 1、劳动者需要到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明； 2、确认社保的交接手续； 3、与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好，作为就业证明材料以免不时之需； 4、若有签署竞业禁止合同的，接触劳动合同可能会涉及到一部分违约金或补偿金。
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辞职产假需要提供什么材料1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。 2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。 3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明
2020.07.24 283 -
辞职后自己交社保需要什么材料离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》
2020.05.12 579 -
给员工办理辞职需要提供什么材料1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业
2020.11.04 693
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辞职需要提交什么材料
劳动者按规定辞职，不用刻意找什么理由。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此
2022-03-15 15,340 -
辞职需要什么证明材料
劳动者按规定辞职，不需要什么证明材料。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此
2022-02-09 15,340 -
员工辞职提交材料需要什么
员工辞职只需提前以书面形式通知单位即可。也就是说，提交辞职单或辞职申请。不需要交其他材料。但员工需要在离职前与单位完成工作交接。
2021-11-30 15,340 -
北京企业职工辞职需要什么材料
须提供以下材料： 1、辞职申请表，一式二份（向人才中心领取）。 2、原单位同意辞职的函。 3、身份证复印件一张。 4、原单位养老保险证。 办理程序： 1、由本人向所在单位或主管局提交辞职申请表，并陈述
2022-05-09 15,340
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网签需要什么材料网签需要以下材料： 1、买卖双方当事人的身份证明、户口本、银行卡等； 2、合同电子文本及其相关信息； 3、经备案后的登记簿及合同编号等信息； 4、双方当事人网签的电子签名或盖章等。 根据相关法律规定可知，网签是网上签约的简称，常见于房地产交
8,281 2022.05.11 -
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销户需要什么材料户口注销，要到户口所在地派出所申请，并按以下程序办理：1、死亡户口注销，凭户口簿、居民身份证和死亡医学证明，农村可凭乡村证明；2、应征入伍公民户口注销，凭借户口本、居民身份证和入伍通知书；3、出国出境定居户口注销，凭出国出境证件和本人户口簿
3,387 2022.05.11 -
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改名需要什么材料?改名一般需要递交本人书面申请书、居民身份证、户口簿、能够证明变更姓名理由成立的原始证明材料。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，公民变更姓名，依照下列规定办理： 1、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，通常会让本人或者父母、收养人，到
9,808 2022.05.11
