湛江市江西农村企业高温费发放标准
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我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。市人力资源和社会保障局负责人告诉笔者,高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定。高温津贴标准并不是一成不变的,相关单位可根据上述因素进行调整。湛江也已进入酷热高温天气,在高温天气中劳动的你,可别忘了找老板要高温补贴。各单位的高温津贴从下月开始发放。用人单位在高温天气期间,未按照规定发放高温津贴的,劳动者如何维权笔者从《广东省高温天气劳动保护办法》得知,用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。相关链接:高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
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浙江高温补助发放标准的内容: 1、浙江高温补贴发放时间:6月、7月、8月、9月; 2、浙江高温补贴发放标准:浙江高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。
根据我国法律规定,具体如下: 二、挂钩调整 企业和机关事业单位退休人员挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。 1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加18元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加1.2元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中,对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定,选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员,与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。 2.按基本养老金水平挂钩调整。每人每月按本人2020年12月份基本养老金的1.35%增加。
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2020.03.14 154 -
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2020.04.19 266
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湛江市企业高温费发放标准
我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。市人力资源和社会保障局负责人告诉笔
2022-04-04 15,340 -
附件湛江市企业高温费发放标准
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2022-04-28 15,340 -
关于湛江市企业高温费发放标准
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2022-04-16 15,340 -
湛江市高温费发放标准
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2022-04-23 15,340
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上海高温补贴费2021标准
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3,042 2022.06.22 -
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8,028 2022.05.11 -
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