您的位置:法师兄 > 专业问答 > 承包合同与劳动关系都有什么具体要求的吗?

承包合同与劳动关系都有什么具体要求的吗?

2022-07-01 10:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-07-01回复

专业分析:

《经营承包合作协议》,该协议第一条总则写明“双方通过公开透明、公开公正的竞价程序”选择承包合作方,协议约定原告按约定完成一定的收入及业务,被告按约定支付相应的酬金,双方之间是一种平等主体之间经营承包合同关系。且该合同的履行期限已届满。此外,原告与被告电信永州公司亦无任何法律意义上的劳动合同关系。原告诉称其担任潘市及观音潍支局局长工作,属被告电信祁阳公司职务性工作,与双方签订的《经营承包合作协议》不符,不具备劳动合同的要素,故原告要求法院判定二被告与原告存在劳动关系,并支付原告的有关报酬的诉请,本院不予支持。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动关系与承包关系的区别是性质不同。承包关系在法律上没有确切的定义,在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式,并不是一种独立的社会关系,可以从属于劳动关系,也可以从属于民事关系。劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动关系与承包关系的区别是性质不同。承包关系在法律上没有确切的定义,在企业范围内的承包关系作为一种责任制形式; 并不是一种独立的社会关系,可以从属于劳动关系,也可以从属于民事关系。劳动关系自用人单位用工之日起即与劳动者建立。

律师普法更多>>
  • 劳动关系与劳动合同关系有什么区别
    劳动关系与劳动合同关系有什么区别

    劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。

    2020.08.09 185
  • 承包合同是劳动关系吗?
    承包合同是劳动关系吗?

    承包合同不是劳动关系,一般属于劳务关系。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。

    2020.10.25 204
  • 劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
    劳动者解除劳动关系有哪些具体要求

    一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 二、劳动者单方解除劳动合同,即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意

    2020.11.14 203
专业问答更多>>
  • 劳动关系与承包关系有什么区别

    劳动关系与承包关系的区别:劳动者与用人单位在劳动关系中存在一定的隶属关系,双方地位平等;劳动争议适用于劳动仲裁前置。承包争议未约定仲裁协议的,不得申请仲裁;劳动关系主要适用《劳动法》等相关法律,承包关

    2021-11-06 15,340
  • 劳动关系与劳务关系的具体区别是什么

    劳务关系的双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务,提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督,但并不受用人单位内部各项规章制度的约束,双方的地位处在同一个平台上,

    2022-04-16 15,340
  • 集体合同与劳动合同的关系是什么集体合同与劳动合同

    集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式,存在着一定的联系。从历史角度看,集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的,只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。

    2022-04-08 15,340
  • 承包合同是劳动关系吗

    根据2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定了劳动关系成立的条件:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,298 2022.04.17
  • 劳动合同与劳务合同有什么区别 01:36
    劳动合同与劳务合同有什么区别

    今天和大家分享一下劳动合同与劳务合同有什么区别 劳动合同与劳务合同的区别有以下几点: 1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体

    32,435 2022.04.17
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,163 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?