交通事故全责可以申报工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
交通事故认定为全责不能认定工伤，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
在职工工作时发生事故，能不能申报工伤，和对方是不是全责没有关系，认定工伤是有条件的，符合认定条件的，就可以认定工伤，不符合条件的，就不能认定工伤，认定工伤之后，就可以享受工伤保险待遇，和对方一点关系都没有，对方的责任，由单位给予追责，你的赔偿也是由单位或者工伤保险给予赔偿，如果你是交通事故，对方全责，当然是可以认定工伤的，但是根据规定，先行交通事故处理得到赔偿，工伤保险只承担交通事故处理赔偿不足的部分，你是不能得到双份赔偿的。
-
-
交通事故对方全责可以报工伤吗？如果你是交通事故，对方全责，当然是可以认定工伤的，但是根据规定，先行交通事故处理得到赔偿，工伤保险只承担交通事故处理赔偿不足的部分，你是不能得到双份赔偿的。
2020.03.27 665 -
交通事故对方全责可报工伤吗交通事故中若对方被认定为全责，是不一定可以按照工伤处理的，需要有法定的情形如因工作原因产生事故才能被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.01.06 194
-
交通事故对方全责可以报工伤吗
根据第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-08-08 15,340 -
交通事故对方全责可以申请工伤吗
如果是在工作中或者是在上下班路途中发生的交通事故，对方全责，就属于工伤，当然可以申请。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-04-03 15,340 -
上班出交通事故可以申报吗？全责吗？
上班的时候出了交通事故，被判定为全责，如果是上班途中的话，负主要责任的，是无法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
2022-10-18 15,340 -
交通事故后可以申报工伤吗
第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者
2022-08-20 15,340
-
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,188 2022.04.17 -
00:50
交通事故自己全责医保能报销吗交通事故自己全部责任或者自己承担部分责任的，医疗保险部门必须报销医疗费用。根据我国法律规定，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，也就是说，在交通事故中，应当由对方负全责或者负担部分责任部分的医疗费用，医保是不报销的。因
5,614 2023.08.10 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,173 2022.05.11
