公司周末可以投诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
这取决于情况。周末正常工作是否合法取决于用人单位实行哪种工作时间制度。综合工作时间制度和不规则工作时间制度可视为周末正常工作，但这两种工作时间制度需要人力资源局批准。用人单位实行标准工作时间制度的，周六不安排补休工资的，可以向劳动局报告。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，中国目前实行每天工作8小时、每周工作40小时的标准工作时间制度。有条件的企业应当实行标准的工作时间制度。部分企业由于工作性质和生产特点，不能实行标准的工作时间制度，应确保工人每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司强制员工周末加班，可以到当地的劳动行政部门投诉，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正。劳动者可以要求用人单位安排补休或者支付相应的加班费用。
一般情况下银行周末休息，故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的，用人单位应提前在最近的工作日支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
周末可以起诉吗不能。每周双休日以及节假日，人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间，法院有人在岗值班，处理紧急情况，但不处理正常的业务。自然，要是在周末去法院起诉的话，虽然可以，但实际因为法院并不办公，最终也无法受理案件。
2020.05.30 661 -
可以举报公司周末上班吗可以举报公司周末上班，但是如果其他时间安排了休息则举报可能会无效。对于加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，但需要提供一定的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。
2020.01.30 223 -
-
公司强制周末加班可以投诉吗?
如果是公司要给你调休，并且让你的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，那么就是合法的，反之就是违法的，应当支付你加班工资。 依据如下： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实
2022-07-31 15,340 -
公司周末可以领发票吗
本单位可以在周末开具增值税发票，但税务局不能开具增值税发票。增值税专用发票由国家税务总局设计印制，仅限于一般增值税纳税人。它不仅是纳税人反映经济活动的重要会计凭证，也是记住卖方纳税义务和买方进项税额的
2021-12-20 15,340 -
公司周六周日不加班可以投诉吗
公司要求周六加班没有加班费是不合理的，根据《劳动法》第四十一条规定，公司因生产经营需要，安排劳动者加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的，应当告知公司。
2022-08-27 15,340 -
可以举报公司周末上班吗
这个需要看案情，周末算正常上班是否合法，要看用人单位实行哪种工时制，实行综合工时制和不定时工时制周末可以算正常上班，但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的，周六上班又不安排补
2022-05-13 15,340
-
01:12
周末装修噪音找谁投诉周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警告后不改正的话，会处罚20
4,513 2022.06.22 -
00:47
公司罚款可以投诉吗公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投
2,477 2022.05.11 -
01:05
处理违章周末可以办理吗处理违章周末可以办理。交警队周末是上班的，可以处理违章的，目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本，去车辆违章地任何一个交警队，或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支
7,321 2022.04.17
