签了合同没有写上工资发放日期算违约吗？
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果公司不按照约定的日期发工资，这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，且工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者工资的，则是拖欠工资。
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合同上没写签订日期有问题吗?在实际生活中，双方就某一事项达成合作时，往往会签订合同来确定双方应履行的具体内容、义务和责任。而合同的签订也是不仅是双方利益的保障，也是发生纠纷后维护自身权益的凭证。如果双方自愿，并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款
2021.10.10 452 -
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没有签合同试用期不发工资算是违约么
无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333
2022-04-15 15,340 -
劳动合同续签后发放工资降低算违约吗
1、续签劳动合同后实际发放工资没有降低工资标准，应该不算违约。 2、变更为保洁员工作，应该与你协商一致，你不同意，单位单方面变更劳动合同不合法，可以要求继续履行原劳动合同。建议留好单位给你的通知书，作
2022-02-01 15,340 -
合同未签，没有放款，是违约了吗？？？
生效。如果贷款合同签了，是要放款的，请耐心等待，一般情况下为13个月。没有放款，可能是银行资金紧张，或者对提交资料进一步核实（银行为了安全，以防止贷款诈骗发生）。合同签了，银行会按合同约定的时间放款，
2022-08-19 15,340 -
试用期没有发放工资算违法吗
试用期未满离职，用人单位扣50%工资是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳
2022-08-12 15,340
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00:46
合同日期写错了有效吗合同日期写错了，一般情况下不会影响合同的效力。但是，如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关，例如双方签订了一定期限的服务合同，这时候日期写错了的话，就会影响合同的效力。首先，当事人发现双方写错了日期的话，可以第一时间与对方进行沟通，双
3,772 2022.04.25 -
01:59
合同上没有写违约金怎么办合同上没有写违约金的，守约方是不能请求违约方支付违约金的。因为违约金条款是以双方当事人达成一致的意思表示所成立的，因此合同上没违约金条款的意味着双方没有就此达成共识，也就无法请求对方支付违约金。那么在合同的履行中，一方存在违约行为，但是合同
2,764 2022.04.17 -
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合同上没有写违约金需要赔偿吗合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：
2,225 2022.04.17
