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如何撰写无合同劳动仲裁申请书?

2024-12-11 07:30

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2024-12-11回复

专业分析:

申请人:(姓名),性别,住所地:(身份证号码),联系电话:(电话号码) 被申请人:(公司名称法定代表人:(姓名) 地址:(省市中路号) 申请仲裁的事由: 1、请求仲裁委员会确认被申请人单方面解除劳动合同的行为无效; 2、请求被申请人赔偿申请人经济损失一万元人民币。 事实与理由: 申请人:(姓名) 1、证据目录和证据份: (1)劳动合同解除通知书;(原件1份,复印件2份) (2)工资支付记录;(原件1份,复印件2份) (3)申请人参加培训的证明;(原件1份,复印件2份) (4)申请人因被申请人解除劳动合同而产生的其他损失;(原件1份,复印件2份) 2、本申请书副本份: (1)申请人向劳动仲裁委员会提交的申请书;(原件1份,复印件2份) (2)申请人委托律师代理的授权委托书;(原件1份,复印件2份) (3)申请人及被申请人的营业执照复印件;(原件1份,复印件2份)

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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。解除劳动合同的仲裁申请书可按照以上格式来写,希望能解决你的问题【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,快速响应,问题解决率更高。

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

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