遗弃军人罪支付刑事赔偿应该怎样打官司
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（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元[2]； （2）法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费； （3）律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。 （4）代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费； （5）律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。 （6）律师调查：按调查事项协商收费。
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关于遗产被侵占如何打官司的问题：首先，对于继承案件，我国《民事诉讼法》第33条规定：“下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：(一)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖;(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖;(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。”也就是说，继承遗产的民事官司，当事人要到被继承人所在地的人民法院起诉，或到主要遗产所在地的人民法院起诉。其次，起诉时要明确起诉的条件，当事人起诉要符合以下几个条件：1、原告是与本案有直接利害关系公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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合同官司应该怎样打合同官司按以下打： 1、需要确认被告是谁。如果是个人，需要到对方户籍所在地派出所打印户籍证明。如果是单位，需要到工商行政管理局打印单位基本登记资料； 2、写民事诉讼状，说明事实和理由，要求对方赔偿损失的依据；准备就绪后，向法院立案庭提交诉讼
2022.04.15 301 -
医疗事故官司应该怎么样打医疗事故官司应该根据具体的案件情况制定计划。其中关于赔偿的问题，首先要讲明白医生没有对患者说明并且对患者造成了损害的事实，我国相关法律规定，医务人员在医治的活动中应该向患者把病情和医疗的措施说清楚，不说明则是违法的，应该承担相应的责任。开庭
2022.04.12 503 -
遗弃罪应该怎样处罚对犯遗弃罪的人的处罚一般是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
2020.06.10 111
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遗弃罪应该怎么样判刑
立案标准负有对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人有义务而拒绝扶养，且情节恶劣的。条文第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年
2022-08-24 15,340 -
对遗弃伤病军人罪怎样量刑
遗弃伤病军人罪。在战场上故意遗弃伤病军人，情节恶劣的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑。遗弃伤病军人罪是指军事工作者在战场上故意抛弃我们伤病军人，情节恶劣的行为。构成本条规定之罪应当具备下列条件：
2021-10-22 15,340 -
北辰区遗弃伤病军人罪委托律师打官司怎么收费
（1）无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于
2022-10-16 15,340 -
遗弃罪一般应该怎样判刑
1、遗弃罪法定刑罚是判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的情形。 3、行为人构成该罪在主观上是故意的心
2022-06-12 15,340
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工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
893 2022.06.15 -
00:54
被人打了应该怎么索要赔偿被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定，如果伤情鉴定为轻伤以上的，侵权人涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；如果伤情鉴定为轻伤以下的，受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件，在公安机
8,686 2022.04.15 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,465 2022.06.22
