犯罪公司可以解除合同吗
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员工犯罪公司可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
员工犯罪，如果被依法追究刑事责任或者具有严重违纪等情形的，公司可以与其解除合同。公司在此情形下不需要向员工支付经济补偿金，但要按约定的工资标准为员工结清工资。
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职工违法犯罪公司可以解除劳动合同吗员工违法犯罪或者有以下情形之一的，公司可以直接解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。
2020.10.20 170 -
员工犯罪公司能解除合同吗员工犯罪公司解除合同要视以下情况而定： 1、在人民法院判决员工有罪之前，公司不能解除劳动合同； 2、人民法院判决员工构成犯罪的，依法追究刑事责任的，公司可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人
2022.04.16 391
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员工犯罪公司可以解除合同吗
1、员工犯罪公司可以解除合同。 2、根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
2022-10-13 15,340 -
犯罪人员可以和公司解除合同吗
员工涉嫌犯罪在人民法院判决员工有罪之前，公司不能解除劳动合同，如果经人民法院判决员工构成犯罪的，被依法追究刑事责任的，则公司能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位
2022-06-09 15,340 -
员工犯了罪公司可以解除合同吗
按照劳动合同法的规定，员工被依法追究刑事责任公司有权单方解除劳动合同。您可以先向公安机关了解情况，如果员工未被追究刑事责任，不能解除劳动合同，除非公司此前的规章制度有其他特别规定表明此种情况属于严重违
2022-05-03 15,340 -
员工犯罪离职公司可以解除合同吗
员工涉嫌犯罪在人民法院判决员工有罪之前，公司不能解除劳动合同，如果经人民法院判决员工构成犯罪的，被依法追究刑事责任的，则公司能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位
2022-06-11 15,340
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,122 2022.04.17 -
01:02
包租公司违约房东可以解除合同吗包租公司违约，房东一般不可以解除合同，房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为，致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下，房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定，有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的
2,107 2022.04.17 -
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不付款可以解除合同吗不付款可以解除合同。根据《民法典》第563条第一款第二项的规定，不付款属于当事人以自己的行为，表示了不履行主要的债务或者延迟履行主要债务，那么此时另一方当事人可以在合理的期限内提醒该当事人付款，如果该当事人仍不付款的话，另一方当事人就可以解
3,723 2022.04.15
