您的位置:法师兄 > 专业问答 > 男子行凶致四学生受伤如何赔偿

男子行凶致四学生受伤如何赔偿

2022-05-17 19:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-05-17回复

专业分析:

1、涉嫌故意伤害罪,受害者可以根据法律规定提起刑事附带民事赔偿; 2、赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

严卫其律师

福建亨嘉律师事务所

学生打架受伤的赔偿标准:无民事行为能力人,以自己的财产承担赔偿责任;完全民事行为能力人,自行承担责任;不符合上面两点的,监护人承担责任。

章法律师

广东律参律师事务所

由侵权责任人向受害人赔偿其所支出的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复而支付的合理费用。具体赔偿可由当事人之间协商。

律师普法更多>>
  • 高中生在学校受伤如何赔偿
    高中生在学校受伤如何赔偿

    学生在学校被打伤应由侵害人赔偿人身损害费用。一般来说侵害者要赔偿受害者一定的医疗费、护理费、交通费还有营养费等。如果是导致受害者残疾的,还要赔偿残疾赔偿金等。导致死亡的,要赔偿丧葬费等。

    2021.01.25 369
  • 学生在辅导班受伤该如何赔偿
    学生在辅导班受伤该如何赔偿

    无民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害的,教育机构应当承担侵权责任,但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。限制民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害,教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。

    2021.04.18 395
  • 小学生在学校受伤如何
    小学生在学校受伤如何

    小学生在学校受伤的如果学校不能证据尽到了教育、管理职责的,则应当由学校承担对孩子的赔偿责任;如果由于学校以外的第三人原因导致孩子受伤的,则由第三人承担赔偿责任,学校不能证据尽到管理职责的,也需要承担补偿责任。

    2021.01.11 199
专业问答更多>>
  • 男子持刀行凶致4学生受伤事故如何赔偿?

    1、涉嫌故意伤害罪,受害者可以根据法律规定提起刑事附带民事赔偿; 2、赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具

    2022-05-11 15,340
  • 男子持刀行凶致4学生受伤,故意持刀伤人怎么赔偿

    1、涉嫌故意伤害罪,受害者可以根据法律规定提起刑事附带民事赔偿; 2、赔偿项目包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具

    2020-12-07 15,340
  • 学生在学校受伤如何赔偿?

    对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,应当承担与其过错相应的赔偿责任。同时《学生伤害事故处理办法》也明确规定:学校组织

    2022-03-26 15,340
  • 学生在学校受伤如何赔偿

    协商不成,诉讼解决。要求学校和同学共同赔偿。 民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。

    2022-02-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何处罚雇凶伤人行为 00:57
    如何处罚雇凶伤人行为

    雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯

    1,356 2022.04.17
  • 劳务受伤如何赔偿 02:13
    劳务受伤如何赔偿

    劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工

    2,087 2022.04.17
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,796 2022.04.17
损害赔偿不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?