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劳动合同可以单方面解除吗?

2022-04-21 15:24

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上海在线咨询顾问团

2022-04-21回复

专业分析:

《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞职权,同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同并不需要任何实质条件,唯一条件提前30日通知用人单位,以使用人单位未雨绸缪,避免影响用人单位进度。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

可以。有6种情形之一的,可以单方面解除劳动合同。如下:1、不符合录用条件;2、严重违反规章;3、严重失职,营私舞弊,损害单位利益;4、同时为其他单位工作,严重影响工作进度,拒不改正;5、违背真实意思订立或变更合同;6、被追究刑事责任。

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