社会保险缴费的比例具体是怎样的
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社保交费比例 1、养老保险： ①个人交费根据工人本人上2年度月平均薪水（最低数为上年全市工人薪水的60%最高数为上年全市工人薪水的300%）的8%交纳。 ②单位交费根据工人本人上2年度月平均薪水的22%交纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人交费薪水的11%调整为8%。此前的政策是个人交费全部和单位交费的3%计入个人养老账户，单位交纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位交费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%3元 3、失业保险：单位1%，个人0.2% 4、工伤保险：根据单位被区分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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社保具体的缴纳比例如下：养老保险，单位缴纳21%，职工缴纳8%；医疗保险，单位缴纳9%，职工缴纳2%；失业保险，单位缴纳2%，职工缴纳1%；工伤保险，单位缴纳0.5%，职工不缴；生育保险，职工不缴；住房公积金，单位缴纳0.8%，职工缴纳8%。
缴纳社保费用的比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
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社保缴费比例是怎样的社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
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