事业单位如何划分养老保险?
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事业单位养老保险和企业养老保险的区别如下:缴费基数,事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和;企业单位养老保险缴费基数则按实发工资;缴费比例,事业单位一般在社会平均工资的百分之百以上;企业的缴费比例大多是在缴费基数60%上下浮动;发放方式,事业单位养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放;企业养老金由社保保局统筹管理。
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。
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事业单位参加养老保险的比例如何
用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
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