车祸后四个月司法鉴定会被推翻吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不会，关于鉴定时间。 目前，我国保险公司的保险条款中，凡因意外伤害涉及伤残鉴定的，大都描述为：被保险人残疾的，保险人按照保险单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。如治疗仍未结束，按意外伤害发生之日起第180日时的身体情况进行鉴定，并据此给付保险金。 因此，伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，此时伤残鉴定结论才是比较准确的。如果被保险人的意外伤害180日内治疗结束了，且构成了残疾，保险人直接按照残疾程度对应的比例给付保险金而不需要进行伤残鉴定。如果180日内治疗未结束，被保险人要想得到残疾保险金，就需要在意外伤害后的第180日到经保险人认可的医疗机构进行伤残鉴定。
《司法鉴定程序通则》 第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不会，关于鉴定时间。目前，我国保险公司的保险条款中，凡因意外伤害涉及伤残鉴定的，大都描述为：被保险人残疾的，保险人按照保险单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。如治疗仍未结束，按意外伤害发生之日起第180日时的身体情况进行鉴定，并据此给付保险金。
伤情司法鉴定可能会被推翻，前提是对方不认可鉴定结论而向法院申请重新鉴定，并且有确实、充分的证据证明首次进行的伤情司法鉴定结论是错误的。其余情形下伤残鉴定是有效的。
-
过不去司法鉴定会不会被推翻？伤情司法鉴定有以下情形的，会被推翻：对方不认可鉴定结论而向法院申请重新鉴定，并且有确实、充分的证据证明首次进行的伤情司法鉴定结论是错误的。否则不会被推翻。
2020.06.08 98 -
伤情司法鉴定是否会被推翻伤情司法鉴定是否会被推翻取决于实际情况。这种情况的出现是对鉴定结论不服，申请重新鉴定的情况，以后一个结论为准。不认可鉴定结论的，可以向法院申请重新鉴定。公安交通管理部门委托的鉴定一般由伤者单方面委托。 如果对方不承认鉴定结论并向法院申请重新
2022.04.14 581 -
伤残鉴定会被推翻吗伤残鉴定是会被推翻的。伤残鉴定的结果可以推翻，但是是不容易被推翻的，只要是合法的，法院是可以进行重新评估的批准的。伤残的鉴定结果能不能被推翻，一般是取决于两个因素的：伤情是否实际上能达到鉴定的某级伤残的标准和鉴定程序是否是违法的，比如鉴定人
2022.04.16 3,813
-
个月之后司法鉴定会不会被推翻
不，关于评估时间。目前，在我国保险公司的保险条款中，因意外伤害涉及残疾鉴定的，大多描述为：被保险人残疾的，保险人应当按照保险单中包含的保险金额和与身体残疾相对应的支付比例支付残疾保险金。如果治疗尚未结
2021-12-13 15,340 -
司法鉴定会推翻吗？
是否会被推翻需要根据实际情况而定，这种情况的出现就是对鉴定结论不服申请重新鉴定，最终以后一个结论为准的情形。对于不认可鉴定结论的，可以向法院申请重新鉴定。由公安交通管理部门委托的鉴定，一般是由伤者单方
2022-05-31 15,340 -
伤情司法鉴定会被推翻吗
是否会被推翻需要根据实际情况而定，这种情况的出现就是对鉴定结论不服申请重新鉴定，最终以后一个结论为准的情形。对于不认可鉴定结论的，可以向法院申请重新鉴定。由公安交通管理部门委托的鉴定，一般是由伤者单方
2022-05-29 15,340 -
司法鉴定会不会推翻
看情况： 一、如果对方不认可鉴定结论而向法院申请重新鉴定，并且有确实、充分的证据证明首次进行的伤情司法鉴定结论是错误的，则伤情司法鉴定会被推翻； 二、不符合上述情况的，伤情司法鉴定不会被推翻。 《工伤
2022-10-16 15,340
-
02:00
车祸几个月做伤残鉴定根据我国的相关法律法规规定，当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。在司法实践中，当事人发生车祸一般在出院后三个月做伤残鉴定。但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级
4,061 2022.04.15 -
00:59
一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
5,844 2022.05.11 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
10,905 2022.05.11
