一般的劳动仲裁程序是如何的
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(一)提交仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。等等。
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劳动仲裁办案的一般程序申请劳动仲裁的一般程序包括： 1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员会依法作出仲裁决定并作出仲裁裁决书。
2020.11.18 119 -
劳动仲裁程序是如何规定的关于劳动仲裁的立案程序规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；而被申请人收到仲裁申请书副本后应当提交答辩书；之后则由仲裁庭开庭作出裁决。
2020.10.08 150 -
深圳劳动仲裁程序是如何的劳动仲裁的程序：当事人先依法申请仲裁，递交申请书和证据等材料；然后由劳动争议仲裁委员会依法受理；再开庭审理，组织各当事人陈述、辩论和质证；最后仲裁庭调解不成的，就依法作出仲裁裁决。
2020.02.26 184
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劳动仲裁程序是如何的
劳动仲裁程序： 1、劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明原件及复印件，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动者申请仲裁时，应提供工商行政管理部门或政府其他登记注册部门出具的用人单位
2022-05-10 15,340 -
劳动仲裁程序一般是怎样的
一、案件受理。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。 二、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。 三、仲裁调解。 四、仲裁裁
2022-06-28 15,340 -
一般的劳动仲裁程序是怎么的
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，
2022-05-20 15,340 -
一般的劳动仲裁程序是怎样的
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，
2021-03-18 15,340
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01:16
劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,035 2022.04.17 -
00:59
劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
2,035 2022.04.17 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动
1,817 2022.11.21
