交通事故工伤死亡的赔偿标准
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2015年1月22日国家统计局公布2014年全国城镇居民人均可支配收入为28844元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，2015年因工死亡的标准有所提高。对2015年工伤死亡的赔偿标准进行如下总结： 一、2020年一次性工亡补助金：576880元 计算公式：28844元/年*20年=576880元 28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
《工伤保险条例》第39条 注：2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元； 2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元； 2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元； 2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的)； 2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。 二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资 根据我国《工伤保险条例》第39条，计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月 三、供养亲属抚恤金 根据我国《工伤保险条例》第39条规定一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。 1、配偶：工亡职工本人工资*40% 2、其他亲属：工亡职工本人工资*30% 要注意的是，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资。
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可以获取抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金，前述三项补偿各自的标准不同。抚恤金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；丧葬补助金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属， (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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