什么是生育保险,我国对怀孕期间的各项费用有哪些,有哪些保障政策
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负,定点医疗机构可直接向个人收取。文件规定:生育医疗费有: (一)门诊产前检查医疗费用限额,标准为500元,其中,首次产检费用定额185元。 (二)分娩和流(引)产医疗费用定额标准: 1、顺产:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元; 2、助娩产:三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元; 3、剖宫产:三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元; 4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术:三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元; 5、住院人工流产术:三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元; 6、门诊人工流产手术:三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。职工符合生育保险规定的分娩、流(引)产费用低于定额标准90%(含)时,社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算;医疗费用高于定额标准90%低于100%(含)时,按定额进行结算;医疗费用高于定额标准100%低于150%(含)的部分,个人自负30%,医疗机构负担30%,生育保险基金支付40%;医疗费用高于定额标准150%以上的部分,个人自负30%,剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。 (三)产后访视费单次限额,标准为15元/人次,累计限额30元。另外,生育津贴,是职工缴费基数除以30,再乘以可以享受的产假时间(常规产假+难产假+晚育假)。产假期间给报销是指生育津贴,不给奖金,不违规。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
国家对生育保障的详细规定有哪些
产假。是指国家法律、法规规定,给予职工在生育过程中休息的期限。法定正常产产假为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的
2020.02.22 164 -
生育险有哪些新政策
第二章生育保险基金 第四条生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。 第五条生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则筹集和使用。 第六条用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴
2020.05.26 174 -
生育保险的作用有哪些
生育保险的作用有,女性可以依法享受产假。产假期间的生育津贴,按照企业上一年度职工月平均工资计算发放,由生育保险基金支付。检查费、分娩费、手术费、住院费、医药费由生育保险基金支付,超过规定限额的医疗服务费、药品费由职工个人承担。《中华人民共和
2022.04.16 3,133
-
我国对怀孕期间的各项费用有哪些,有哪些保障政策
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保
2022-04-01 15,340 -
国家对研究生怀孕的政策有哪些
研究生期间的怀孕政策如下:入学报到时已经怀孕的女研究生,必须到研究生院(处)办理暂缓一年入学手续,第二年9月持录取通知书和学校开具的证明办理入学报到手续;为保障母婴健康,维护学校的教学秩序,符合生育政
2022-08-22 15,340 -
农村养老保险有什么保障?各地有哪些政策?
养老是一个全民性质的话题,在我国大多数地方,都实现了养老保障,但各个地区的水平发展不一样。尤其在农村地区,农民的养老保险政策是怎样呢参保人群:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的
2022-04-15 15,340 -
生育保险的新政策有哪些?
生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,
2022-07-09 15,340
-
01:02
怀孕期被辞退有哪些赔偿
怀孕期被辞退有以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍; 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资; 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知,经济补偿按劳动者在本
5,160 2022.04.17 -
01:22
二胎政策有哪些
二胎政策有哪些 依据《人口与计划生育法》的相关规定,2015年10月国家本着坚持计划生育的基本国策以及积极应对人口老龄化的相关问题,决定开放国家二胎政策。国家为了鼓励生二胎,颁布了一系列的二胎政策,分别是: 1、在职工作的女性可以延长产假,
2,255 2021.03.24 -
01:36
社保里的生育保险怎么用
社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3、女职
5,656 2022.05.11