宁波工伤认定的期限怎么算
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工伤认定期限规定是由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，即劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。
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工伤认定期限怎么算的？单位去申请工伤认定的办理期限是30日内，是从事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算的。如果遇有特殊情况，则申请期限可以延长。如果单位逾期不申请的，则工伤职工或直系亲属、工会组织可在一年内去申请。
2020.01.20 79 -
工伤认定的期限怎么算申请工伤认定的期限分别为三十日内和一年内。如果由用人单位提出工伤认定的，申请时效为自事故伤害发生之日起30日内。如果用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属应当提出，申请时效为事故伤害发生之日起1年内。
2020.08.08 293 -
工伤认定期限怎么算工伤认定期限：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位提出工伤认定申请；在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内用人单位未申请，由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。
2020.11.10 113
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