工伤玖级是怎么赔偿的
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劳动者被鉴定为九级伤残的，除了依法享受工伤保险待遇之外，还应当享受一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；此次如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
九级工伤赔偿标准：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天；停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇；一次性伤残补助金为9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。
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十级工伤是怎么赔偿的工伤十级伤残一般只有本人七个月的工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，则还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他的工伤待遇并不是一次性支付的。
2020.10.11 98 -
工伤八级是怎么赔偿的八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
2020.12.25 187 -
工伤赔偿2级工伤怎么赔偿职工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资85%的伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2020.08.30 354
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工伤玖级赔偿怎么赔?
九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算;一次性伤残就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算;受伤期间工资，从受伤之
2022-08-26 15,340 -
工伤玖级赔偿怎么赔偿？
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本
2022-08-19 15,340 -
玖级工伤赔偿标准
下面就是玖级工伤赔偿标准：工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种
2022-08-11 15,340 -
玖级工伤等级赔偿标准
玖级工伤等级赔偿标准也是有相应的法规进行保护受伤的工人。工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤
2022-08-03 15,340
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01:08
九级工伤是怎么赔偿的九级工伤能够获得的赔偿数额，主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，根据有关法律规定，一次性伤残补助
1,255 2022.04.17 -
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工伤八级怎么赔偿的工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
1,963 2022.05.11 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,279 2022.04.17
