劳动保护的内容有哪些
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劳动者权益保护有： 1、劳动报酬权。 2、休息休假权。 3、获得劳动安全卫生的权利。 4、享受社会保险的权利。 5、享有职业技能培训的权利。
劳动保护的基本内容： 劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；二是属于生产技术管理的制度，如设备维修制度、安全操作规程等。 劳动保护的管理与宣传。企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施。 安全技术。为了消除生产中引起伤亡事故的潜在因素，保证工人在生产中的安全，在技术上采取的各种措施，主要解决防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。 工业卫生。为了改善劳动条件，避免有毒有害物质危害职工健康，防止职业中毒和职业病，在生产中所采取的技术组织措施的总和。它主要解决威胁职工健康的问题，实现文明生产。 工作时间与休假制度。 女职工与未成年工的特殊保护。
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未成年工劳动保护内容有哪些未成年工劳动保护内容如下： 1、禁止安排未成年工人从事矿山等特别繁重的工作，对未成年工人的健康特别有害； 2、用人单位录用未成年工时，应进行体检，合格者方可录用，录用后应定期进行健康检查； 3、提供适合未成年工人身体状况的劳动条件； 4、组
2022.04.16 727 -
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劳动保障的内容有哪些劳动保障的内容包括： 1、社会保险。 社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。 2、社会救济。 社会救济也称社会救助，是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困
2020.10.13 1,289
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职工劳动保护的内容有哪些
1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、实行新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施与主体
2022-05-28 15,340 -
劳动者权益保护的内容有哪些
劳动者权益保护包括：享有平等就业和职业选择权；有权获得劳动报酬、休息、休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利；其他。
2021-12-25 15,340 -
女职工的劳动保护有哪些内容
女职工劳动保护内容：禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌劳动；怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班；不得安排女职工从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三
2021-12-30 15,340 -
女职工劳动保护有哪些内容
女职工劳动保护规定有以下内容： 1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位
2022-06-18 15,340
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,235 2022.04.15 -
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商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,316 2022.04.15 -
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工程结算内容包括哪些内容工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生
5,165 2022.04.15
