创业公司股权应该如何规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权,但是还没做两个月就离开,并且带着离开。所以,在分配股权的时候就要确定股权回购制度,比如约定共同创业不足三个月而离开,股权无效,共同创业一年,进行有价回购,具体细节需针对公司的架构决定;2、设定股权池。设定一个合理的股权池,对于人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用;3、融资股权稀释。如果获得融资,在融资方案最终敲定之前,建议将相关股权稀释、融资文件进行专业审定;尽量由一人保持绝对的控股权。保持绝对的控股权,掌舵团队的绝对发展方向,对于团队执行力的提高、商业模式的明确,以及团队治理、融资具有重要作用,这个比例一般是百分之六十以上的股权。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
创业公司要确定你们公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例股份公司股份应当按照创建公司出资金额,还要考虑是否参与经营管理,是否一方具有技术投入等因素,如果有一方参加经营可以适当增加其股份,一方投入技术支持也应当适量增加其股份。在合同上也应该明确写明。
-
创业公司股权怎么规定?
创业公司股权规定建议:根据合伙人的分工和能力分股权;创始人一定要出主要的资金,占大股;要一股独大,实际控股人占大头,但不要一股太大;股权分配为未来吸收人才留下空间。
2020.08.21 148 -
创业公司股权怎么规定
创业公司股权怎么规定,参与公司持股的人主要包括公司合伙人、创始人和联合创始人、员工与外部顾问、投资方。在创业早期进行股权结构设计时的时候,要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权
2022.04.12 974 -
创业公司如何分配股权?
1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和,可以避免出现两个创始人股权比例太过接近,对一件事情有不同意见时
2020.03.26 277
-
创业公司股权如何规定
很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权,但是还没做两个月就离开,并且带着离开。所以,在分配股权的时候就要确定股权回购制度,比如约定共同创业不足三个月而离开,股权无效,共同创业一年,进行有价回购,
2022-09-07 15,340 -
创业公司股权应该怎么样规定
很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权,但是还没做两个月就离开,并且带着离开。所以,在分配股权的时候就要确定股权回购制度,比如约定共同创业不足三个月而离开,股权无效,共同创业一年,进行有价回购,
2022-09-07 15,340 -
创业公司股权该如何分配
很多人都问创业的怎么分配?这是一个复杂的问题,那么今天我们从另外一个角度来探讨这个问题。第一点我们来看一下,刚刚创业的公司股权的分配多数采用以下三种方式:第一种叫平均分配,也就是说所有人的股份进行平均
2022-08-31 15,340 -
创业型公司应该如何设计股权方案
一般情况下,参与持股的人主要包括公司合伙人(创始人和联合创始人)、员工与外部顾问、投资方。在创业早期进行结构设计时的时候,要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。当有投资机构准备
2022-08-23 15,340
-
01:12
公司创业股权如何分配
创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分配模式为:由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上,或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上,享有绝对控制权。出资额或者持有股份的
1,570 2022.04.17 -
01:26
公司法如何规定股权变更
公司法关于股权变更的规定主要有以下几点: 1、股东转让股权时,其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后,公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利,按公司法规定可以分配利润,但公司股东会决议不分配利润的,反对该股东会决议的股东,
1,106 2022.04.15 -
01:20
创业公司股权分配方法是什么
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳,股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共
1,059 2022.04.17