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工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于
工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.12.30 107 -
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工作日加班到晚上11点加班时薪不低于
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。
2022-05-16 15,340 -
工作日加班到晚上11点,加班时薪不低于
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。
2022-05-15 15,340 -
工作日加班到晚上11点加班时薪应不低于
如果劳动者被安排在工作日加班到晚上11点,加班时薪应不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;如果劳动合同没有约定的,则按集体合同中的相关约定来确定。
2022-07-13 15,340 -
工作日加班到晚上11点加班时薪应不低于?
如果劳动者被安排在工作日加班到晚上11点,加班时薪应不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;如果劳动合同没有约定的,则按集体合同中的相关约定来确定。
2022-07-18 15,340
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01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单
10,307 2022.05.11 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,270 2022.04.17 -
01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班,应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的,员工有权利进行拒绝,要求加班的理由是正当的,员工无权拒绝,必须按照相关规定延长工作时间,并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的,存在
1,535 2022.04.17