您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同到期公司要求搬厂

合同到期公司要求搬厂

2022-03-27 11:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-27回复

专业分析:

我的观点是你们的合同约定搬厂要去的,但并没有就搬过去后的工作岗位可变更有约定,搬过去了变更了你的工作岗位,也是变更劳动合同,而根据劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,变更你的工作岗位用人单位也需与你协商,协商不成,用人单位可以解除合同,但必须给予经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

厂房合同到期不搬走,双方可以协商。如果双方协商不成,出租方可以向法院起诉,要求租客搬出房屋并承担自租赁期满后到实际搬出房屋时止的使用费,并可要求租客承担相应的违约责任。

章法律师

广东律参律师事务所

合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定没有特别约定劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的。所以,如果劳动者不提前通知不续签劳动合同,是不违反相关法律的。但站在职业道德的角度上,如果劳动者不打算续签劳动合同,还是应该提前通知公司,以便于公司提前安排人员交接工作,也利于劳动者在合同到期时的离职手续办理。劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳动者需要提前一个月告知公司。

律师普法更多>>
  • 合同未到期公司要求重新签订
    合同未到期公司要求重新签订

    合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下,是不影响劳动合同的。如果是变更其他事项,与劳动者协商一致也是可以变更劳动合同约定内容的。如果对公司新的政策不满意的话,你有权拒绝签新合同,注

    2020.10.03 651
  • 合同到期公司要求换岗怎么办
    合同到期公司要求换岗怎么办

    公司应与员工协商,遵从员工的真实意愿,员工不同意调岗以此辞退的应给予员工相应的经济补偿。按员工的实际工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。

    2020.06.12 337
  • 租房合同到期房东要求搬家怎么办
    租房合同到期房东要求搬家怎么办

    房东要求搬离转租房子的次承租人可以要求承租人进行赔偿。承租人未经出租人同意转租的,该转租合同不具有法律效力。出租人既可起诉要求确认转租合同无效,也可以行使合同解除权。

    2021.01.16 436
专业问答更多>>
  • 工厂搬迁合同没有到期可以要求公司赔偿吗?

    在合同中明确约定工作地点,现在工厂搬迁,可视为客观情况发生重大变化,在单位和员工未达成协议时,用人单位按照上述规定解除劳动合同需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单

    2022-07-02 15,340
  • 公司要求到深圳搬厂怎么赔偿

    公司搬离深圳,工作地点改变,你可以提起劳动仲裁,主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。该类案件最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证

    2022-01-28 15,340
  • 公司要求到深圳搬厂, 员工怎么办

    公司搬离深圳,工作地点改变,你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金为12个月的你过往一年平均工资。然而本案最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合

    2022-02-05 15,340
  • 公司搬迁,劳动合同没有到期,可否要求公司补偿

    1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金; 2、法律依据:

    2022-04-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 房东没到期要求搬走怎么赔偿 00:50
    房东没到期要求搬走怎么赔偿

    房东没到期要求搬走后的赔偿,可以协商或者起诉决定。房屋租赁合同未到期,房东要求终止合同,租户可以选择和房东协商一致,解除合同,要求房东退还剩余租期内的租金,并且给与适当的违约补偿。如果双方当事人协商不成,或者一方不愿意协商的,那么可以通过法

    3,543 2022.05.11
  • 厂房合同到期无效如何维权 01:03
    厂房合同到期无效如何维权

    遇到厂房合同到期无效的情形时,如果想要维权,可以选择向人民法院起诉,但是前提是必须同时具备《民事诉讼法》第一百一十九条规定的四项必备起诉条件。然后,可以在起诉书中要求导致合同无效的当事一方承担责任。 具体而言,《民法典》第一百五十七条对民事

    692 2022.04.17
  • 合同到期公司不续签怎么办 01:22
    合同到期公司不续签怎么办

    根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满

    6,042 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?