关于武馆训练孩子受伤时责任归属的疑问
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先，武术馆需要承担一定的责任。其次，需要查看受伤的具体原因。如果武术馆存在过错，那么它需要承担主要责任。如果孩子的受伤与武术馆没有关系，或者武术馆没有尽到自己的监管义务，那么武术馆不承担责任。 在武术馆训练期间，如果孩子受伤，武术馆并不一定承担责任。如果是第三人在武术馆外侵权，造成了孩子受伤，那么承担责任的应该是侵权人，而不是武术馆。即使武术馆没有尽到自己的义务，那么承担的也是补充责任，而不是全部责任。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事权益受到侵害时，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。 此外，《中华人民共和国民法典》还规定了用人单位的责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
首先武术馆要承担一定责任，其次要看受伤具体的原因，如果武馆存在过错那就要承担主要责任，非武术馆的原因或责任武术馆不需承担责任。孩子如果在武馆训练期间受伤的话，武馆并不一定承担责任。因为如果是武馆外第三人对孩子侵权，造成了孩子受伤的，此时武馆也尽到了自己的监管义务，那承担责任的应该是侵权人，而并非是武馆。即使武馆没有尽到自己的义务，那承担的也是补充责任，并非全部责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百二十条【债权责任的承担】民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十六条【责任竞合】因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
-
孩子在训练时受伤，学校付多少责任
根据我国民法典的规定： 第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责
2023-06-17 15,340 -
孩子九岁在武术管训练期间摔伤胳膊骨折，武馆要负全责吗？
武术馆未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。
2022-10-25 15,340 -
小孩学校因训练受伤学校要负责任吗
根据我国民法典的规定： 第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责
2023-06-18 15,340 -
在体校训练受伤学校有责任吗
学生在体校训练受伤，学校是否有责任需要根据具体情况判断。如果是由于学校场地问题造成学生伤害事故，一般需要承担相应的责任。如果是由于学生自身不小心或者其他等属于自己原因造成，学校一般不需要承担责任。如果
2021-12-18 15,340
-
01:13
军训负责人的责任军训负责人的责任如下： 1、负责管理军训的，保证军训顺利执行，直到军训完成，就是每天帮助班主任和教官，及时整好队伍，按时到场训练，并帮助教官做好班级管理与训练内容的落实； 2、每天要求同学按时到场训练，帮助同学解决可能出现的问题或矛盾等，军
6,910 2022.04.17 -
01:42
孩子的抚养权归属如何子女抚养权归属，具体如下：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（3）因其他原
2,310 2022.05.11 -
01:03
第三者生的孩子属于谁第三者生的孩子属于没有婚姻关系的男女所生的子女，抚养权归属生父母。抚养权是父母对其子女的一项人身权利。 如果生父母不能对孩子抚养权归属达成一致，可以由法院来判决。 抚养权方面，要按照哪一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑
1,260 2022.04.15
