加班三倍工资是几天
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春节加班三倍工资是在农历正月初一、初二、初三。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定可知,在法定节假日加班的,用人单位需要支付劳动者三倍工资,而在春节期间加班的,则是在正月初一、初二、初三这三天可以获得三倍工资。
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五一哪几天加班是三倍工资
五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息时间是属于周末的调休,只有按照双倍的工资待遇来进行发放。 在4月30日、5月2-4日,用人单位安排劳动者工作的可以安排补休的,不补休则需支付
2022.10.21 1,561
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十一加班几天三倍工资
息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;休息日如果能安排补休的,是不用支付双倍工资的。
2023-08-13 15,340 -
春节加班三倍工资是哪几天
法定假日三倍工资的都是哪几天 法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 相关知识:春节加班工资怎么算 在某些国家单位如医院,公安,交警和一些
2023-04-12 15,340 -
春节哪几天加班是三倍工资
一、2022年春节哪几天是三倍工资 1、农历正月初一、初二、初三。 2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六),一共七天时间。 3、这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私
2023-04-25 15,340 -
2020年加班,三倍工资是哪几天?
用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而2月7日、2月11日至2月13日的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而
2022-10-21 15,340
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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
4,666 2022.05.11 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,382 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
6,399 2022.04.17