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请假算旷工吗不算，员工请事假属于一种公司允许的行为，而旷工属于公司禁止的行为，员工请事假的，只能对其事假工资进行扣除，而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的,单位除了扣除工资之外，还可以对员工进行违纪处罚。根据相关法律规定，公务员旷工或者因公外出
2020.06.24 1,798 -
员工请假假算旷工吗员工请假不批，但是劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是属于旷工，按照规定，用人单位可以从劳动者的工资中扣除旷工的部分。
2020.12.20 1,153 -
没请假算旷工吗没有请假，又没有合情合理的理由补充办理请假手续的，就属于旷工，旷工是用人单位制定的规章制度，如果超过企业规章制度允许的时间，就属于自动离职，没有问题，还是比较合理的一种行为。
2020.01.10 1,059
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请假14天算旷工吗？
隔离14天一般不扣年假，这是不可抗力，不是因为工人本人。另外，隔离期只限制员工短期外出，不安排员工假期，隔离期不排除计入年假。
2021-11-02 15,340 -
请假三天算旷工吗
1.不违法，何时休年假是由劳动者与单位协商确定的，法律并无强制规定。2、公司若无正当理由不批准年假，可以去劳动局投诉3、劳动法没有规定员工旷工多少天公司可以辞退，单位可以辞退劳动者仅限于法定情形，比如
2022-03-19 15,340 -
请假多少天算旷工
每个公司的情况不一样，要看人力资源部的制度，如果你准假的情况下，一年都不可以，但如果你只准了1个月假，他超三天你就可以辞退。
2022-08-08 15,340 -
未请假一天算旷工吗怎么算
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2022-10-22 15,340
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01:16
被车撞了误工费该如何算误工费是受害人的具体损失和间接损失，按照差额赔偿法计算具体赔偿数额，即，因交通事故造成受害人减少了多少实际收入，就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是：受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。 受害人在向肇事人主张误工费时应注意：1、即使达到法
1,848 2022.04.17 -
01:32
汽车撞死人要坐牢吗开车撞死人是需要坐牢的。因为根据我国《刑法》规定可以知道，如果违反了交通运输管理法规，从而发生重大交通事故，导致受害人死亡、重伤或者公共财产、私有财产遭受重大损失的，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中，发生重大事故包括了三种情况：第一种
6,512 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,623 2022.05.11
