社保缴费比例各有什么规定?
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1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元;折叠失业保险单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金:以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2023社保缴费比例规定如下: 1、养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、生育保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费; 4、工伤保险,单位缴费比例为0.5%,个人不缴费; 5、失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。 一、社保缴费金额计算方法如下: 缴费金额等于缴费基数乘缴费比例。 1、社保缴费基数,社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 2、缴费比例,缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。 二、社保断缴之后补交方法如下: 1、单位漏缴的,与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的,然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料社会保险费补缴申请表,补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件; 2、个人无单位,补缴社保。这种情况也是可以补缴的,个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因,公司盖章; 3、社保转移,想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候,社保已经转移到新的单位,想要补缴之前断缴的社保,可以新公司咨询能否补缴,如果离开原来工作城市,就需要带好资料到社保中心办理社保转移,新的城市继续参保。 总之,2023社保缴费比例规定为,养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;生育保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费;工伤保险,单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
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社保各单位缴费比例是多少
社保个人与单位缴费比例不同,对于其中的养老保险,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费
2020.01.27 196 -
社保缴费比例?
社保缴费比例比如养老保险一般是按照单位16%,个人8%的比例缴纳,因为现行社保政策是各省市统筹,还没有全国统筹,所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例等各方面也有所不同。
2020.06.13 325 -
社保缴费比例
社保缴费比例: 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 3、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%; 4、工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳; 5、生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。用人
2022.05.11 19,144
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社保缴费比例各是多少
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不
2022-07-18 15,340 -
社保缴费比例规定
社保分单位部分和个人部分:养老保险:缴纳单位比例:外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人8%,。医疗险:单位比例:7%,个人2%。失业险:单位比例:0.2%,个人0.1%。工伤:单位比例
2022-02-21 15,340 -
社保缴费基数比例有什么规定
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不
2022-10-11 15,340 -
社保缴费比例的规定
以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业
2022-04-22 15,340
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上海社保缴费比例
上海社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
9,550 2022.05.11 -
00:58
天津社保缴费比例
天津社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
5,428 2022.04.18 -
00:57
职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,333 2022.04.17