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合伙开饭店没有合同有什么后果

2022-10-28 18:58

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2022-10-28回复

专业分析:

各方权利义务没有明确的证据,产生纠纷后不易举证

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

第一:合同注明投资内容,经营具体项目,投资多少钱,你占股份的百分比;第二:合伙期限多长,以及商量好退伙的有关事项;第三:饭店的决策权归谁,你合伙是参与经营还是入干股分红;第四:重要的一点是要主营违约责任,如果对方违约的处理内容,比如资金抽逃等引起的一切后果;第五:财务的管理非常重要,必须分清楚。

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