您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳务合同准备审查的条件有哪些

劳务合同准备审查的条件有哪些

2022-10-15 08:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-15回复

专业分析:

1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批,国有企业为了避免出现法律上的漏洞,一般会到劳动管理部门备案。 2、用人单位为员工办理社保是法定义务,要求员工在合同期间辞职时退还公司所交社保的条款是无效条款,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、用人单位还应当为员工办理工伤保险、医疗保险、失业保险,如果没有办理,你可以一并向仲裁委提出申请。我国《劳动合同法》第二十六条第三款规定,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。我国《劳动法》第七十三条第三第四条规定,劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。我国《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工程合同的审查要点如下: 1、合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系。 2、附件与合同的相关条款的一致性。 3、验收条款。 4、违约责任的约定。特别要注意到工期延误、因工程质量问题造成无法验收时的违约责任等。 5、如果是经过招标签订的合同,要审查有关的招投标文件与合同约定是否相符。

章法律师

广东律参律师事务所

当事人采用合同书形式订立合同的: 1、当事人均签名、盖章或者按指印合同成立; 2、在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。采用承诺的:承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

律师普法更多>>
  • 合同的必备条件有哪些
    合同的必备条件有哪些

    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示

    2021.02.23 185
  • 合同具备的条件有哪些
    合同具备的条件有哪些

    合同的当事人要具备的条件包括: 1、双方当事人都应当具备合同缔约适格的民事行为能力; 2、当事人须有一定的资质或能力能够依法履行双方约定的合同义务; 3、双方当事人的缔约行为必须符合法律法规等强制性规定,不得违背公序良俗以及公平原则等。

    2021.01.19 94
  • 劳动合同签订具备的条件有哪些
    劳动合同签订具备的条件有哪些

    订立劳动合同的条件: (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成; (2)合同的双方当事人必须具备合同的主体资格; (3)国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工计划指标内,并向当地劳动部门办理录用职工手续。

    2020.04.01 112
专业问答更多>>
  • 劳务合同审查要点有哪些?

    劳动合同中的劳动培训和劳动保护看是否符合法律的规定; 劳动纪律这一块主要是属于用人单位的规章制度,用人单位可以与员工做好约定,这样,员工不遵守用人单位的规章制度时,严重的程度或者是类型等可以有据可依;

    2022-07-11 15,340
  • 劳务合同合法有效应具备的条件有哪些

    只有法院和仲裁委才有法律赋予的决定合同的有效性。 1、应审查劳务合同的主体,及签订劳动合同的双方当事人,排除《劳动法》规定的主体范围,符合劳动法的应当适用劳动合同。这是最主要的方面。 2、审查工作内容

    2022-07-05 15,340
  • 建筑劳务合同的主体具备的条件有哪些

    我国建设部的《建筑业劳务分包企业资质标准》中规定有13种类别属劳务作业范围。劳务分包企业根据劳务企业资质类别的划分和现行的劳务组织方式可以得出,我国建筑劳务分包企业分为13类。按企业资质等级标准,一般

    2022-08-05 15,340
  • 劳务派遣合同审查有哪些要求

    根据规定劳务派遣合同审查要点:一、派遣内容。 派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 二、合同期限。 派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 三、费用问

    2022-08-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,573 2022.05.11
  • 取保候审需要准备哪些条件 01:43
    取保候审需要准备哪些条件

    取保候审是指,在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关,对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到,对其不予羁押或暂时解除其羁

    2,289 2022.04.17
  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些 00:58
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

    8,493 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?