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公司提出不上工伤保险怎么办

2023-08-24 20:00

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2023-08-24回复

专业分析:

企业未上工伤保险应当根据伤残程度和治疗损失由用人单位全额赔付。根据《工伤保险条例》第62条规定,用人单位没有按照规定参加工伤保险,劳动者发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇项目赔偿。

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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。根据国家相关法律的规定,公司应该为员工购买保险,如果没有购买保险但是员工受伤的话就由用人单位制度医疗费用。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤后,企业不协商处理的,可以调解处理,也可以仲裁或者诉讼。劳动者可以向企业的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决,劳动者对裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。

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