未签合同试用期被开除了工资能得到多少?
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试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者在试用期被开除,如果是因严重违纪或者被追究刑事责任等情形而被开除的,不能得到补偿。如果是被单位裁员或者被无过错性辞退的,则能依法获得相应的补偿金。
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试用期工资不得低于合同工资多少
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3,558 2022.04.17 -
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过了试用期不签合同怎么赔偿
过了试用期,如果用人单位继续用工的话,应当与员工签订正式的书面劳动合同,如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同的话,用人单位应当支付相应的赔偿。具体来说,用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资,作为不签订劳动合同的赔偿。根据我国劳动合同法
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891 2022.04.17