劳动仲裁针对煤火费有提高基准的吗
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关于煤火费的劳动争议仲裁适用劳动争议仲裁一般的一年时效期间。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 一年的仲裁时效，会因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁有免费的吗劳动仲裁是免费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人可通过以下途径解决：协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。
2020.02.21 115 -
劳动仲裁仲裁费不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人
2020.06.24 317 -
劳动仲裁有费用吗申请劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。当事人之间存在劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020.06.05 148
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劳动仲裁煤火费有时效吗
关于煤火费的劳动争议仲裁适用劳动争议仲裁一般的一年时效期间。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 一年的仲裁时效，会因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
2022-05-28 15,340 -
煤火费可以劳动仲裁吗
关于煤火费的劳动争议，申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件
2021-11-05 15,340 -
给煤火费在劳动仲裁里有效吗
关于煤火费的劳动争议仲裁适用劳动争议仲裁一般的一年时效期间。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 一年的仲裁时效，会因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救
2022-06-26 15,340 -
劳动仲裁为什么没有煤火费这个条款
煤火费劳动争议仲裁适用于劳动争议仲裁一般一年时效期。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。一年的仲裁时效会因一方向另一方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者另一方同意履行义务
2021-11-18 15,340
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00:59
劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
4,014 2022.06.22 -
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,370 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
3,294 2022.04.17
