合肥公司轻微工伤赔偿多久可以拿到赔偿金
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申请工伤赔偿的期限：与工伤认定一样，即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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工伤赔偿款的取得没有时间限制，需要考虑赔偿处理的进度和各种具体的情况而定。一般的情况下，工伤拿到赔偿款的期限在一个月至六个月内。工伤赔偿款包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应等级的津贴。待工伤待遇得到审核之后，才会发放。
工伤事故发生后，经过工伤认定和劳动能力鉴定，快速的话 2、3个月就能拿到工伤赔偿；因为工伤赔偿与用人单位存在争议的，通过仲裁解决争议还要延长几个月，对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，再延长几个月。
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工伤赔偿多久可以拿到需要结合具体情况而定。如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，一般2到3个月左右即可拿到。如果是进行诉讼的话大概接近一年或者是一年后以上才拿得。
2020.11.26 210 -
工伤赔偿多久可以拿到钱获取工伤赔偿需要以下几个程序：1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起，劳动保障行政部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经
2020.10.11 221 -
工伤多久能拿到赔偿金工伤认定结果出来后，一般两个月左右能拿到赔偿金。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿；经审查核算以后，就可以按核定的费用来支付赔偿。
2020.08.09 118
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工伤赔偿多久可以拿到赔偿金
一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、
2022-05-06 15,340 -
工伤赔偿金多久可以拿到，多少赔偿金
至于工伤赔偿要多久，要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话，最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，2
2022-07-20 15,340 -
工伤赔偿金多久可以拿到
如是购买了社保的，伤残等级确定后，即可向社保局申请办理。 如没有购买社保的，直接与用人单位协商，协商不成，尽快劳动仲裁处理。
2022-08-21 15,340 -
工伤赔偿最长多久可以拿到赔偿金
至于工伤赔偿要多久，要看双方是否就赔偿有异议。如果单位没有异议的话，最长一年内也能拿到赔偿金。具体如下所述： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，2
2023-04-03 15,340
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01:24
轻微工伤该怎么赔偿根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个
2,266 2022.04.17 -
01:27
打架轻微伤赔偿多少我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款
1,458 2021.03.24 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办工伤拿不到赔偿，员工维权途径如下： 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会，乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织； 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助，对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报； 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,044 2022.10.16
