公司安排工作期间食管溃疡和胃炎应该负责吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
产假是为了保障女职工的健康权而设定的休假权利，因工作安排而未能享受产假是对其权利的侵害。因此，原则上用人单位不应给处于产假期间的员工安排工作。
在公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
-
-
-
复工的工作应该怎么安排在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，指导企业与工会和职工
2020.09.26 99
-
2018年胃溃疡属于医保报销范围吗
胃溃疡属于医保报销的范围，农村医疗保险的报销范围具体如下： 1门诊补偿 ❶村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 ❷镇卫生院就诊报销4
2022-03-30 15,340 -
取保候审期间患有胃溃疡，可以变更强制措施吗？
答复：刑事诉讼法第六章“强制措施”第四十条第二款规定：“对应当逮捕的人犯，如果患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。”至于何为“严重疾病”，目前尚无明确
2022-03-10 15,340 -
工作期间胃出血，公司没有买任何保险，公司需要负责任吗，
在无保险的情况下职工发生车祸，如果符合工伤认定条件，劳动者可以申请工伤认定，根据鉴定的等级对照《》要求赔偿，由于用人单位未买保险，所有符合《工伤保险条例》规定的赔偿全部由用人单位承担。如果职工车祸不属
2022-09-05 15,340 -
工作期间受伤单位应该负责吗
1、工伤保险条例第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报
2022-04-22 15,340
-
01:14
窗台漏水物业应该负责吗窗台漏水物业是否应该负责，需要根据实际情况来定。窗台漏水，业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞，应该找开发商解决。如果是房屋质量问题，那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到，并且在已经向物业
5,234 2022.05.11 -
00:57
公安机关负责危险化学品的什么管理公安机关负责危险化学品的公共安全管理，核发剧毒化学品购买许可证、剧毒化学品道路运输通行证，并负责危险化学品运输车辆的道路交通安全管理。 环境保护主管部门负责废弃危险化学品处置的监督管理，组织危险化学品的环境危害性鉴定和环境风险程度评估，确定
5,282 2022.05.11 -
01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
933 2022.04.17
