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关于婚假的法律规定是怎样的

2021-04-26 15:28

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2021-04-26回复

专业分析:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。综上所述,最新婚姻年龄规定是,男方最低要达到22岁,女方最低为20岁。这个法定结婚年龄适用于我国绝大部分地区,但是在一些少数民族地区,通常是采用符合当地风俗的办法。国家规定法定结婚年龄,只是对最低结婚年龄做出了限制,这是贯彻计划生育,提倡晚婚晚育的重要举措。

法律依据:

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一、第二、第三

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章法律师

广东律参律师事务所

第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条规定,职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 第三条规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。

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