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用人单位必须履行劳动合同无效的情形吗?

2022-07-13 10:47

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四川在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

劳动者不需要履行无效的劳动合同,劳动合同被确认无效的,已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

法律依据:

我国《劳动合同法》第二十八条规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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