加班小时工资如何算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
加班小时工资的计算公式,具体如下:劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的百分之一百五十支付加班工资;在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的百分之二百支付加班工资;在法定休假日工作的,应当按照不低于日,或者小时工资基数的百分之三百支付加班工资。
加班一小时用人单位应当按照不低于劳动者本人日或者小时的工资300%支付加班工资。根据规定,用人单位有下列情形的,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:安排延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;休息日安排工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;法定休假日安排工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。
-
-
加班小时工资如何计算公式
小时加班工资计算:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班
2020.01.05 584 -
平时加班加班工资如何计算
平时加班加班工资计算如下:月工资除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国
2022.04.14 969
-
小时加班工资如何计算?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数
2022-08-14 15,340 -
加班小时工资如何计算?
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条关于加班小时工资的规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用
2022-07-12 15,340 -
加班小时工资应该如何算
加班小时工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班不能安排补休的:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21
2022-08-26 15,340 -
加班24小时的工资如何算
有值班费的夜班不计算加班的。你有双休日,就说明你的实际工作日不会超过22.5天~ 你的工资=基本工资+考核奖+岗位津贴+值班费+其他(野外补助·误餐费·夜餐费等等)
2022-07-30 15,340
-
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
6,622 2022.05.11 -
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,777 2022.05.21