扣押用人单位物品抵工资是否能
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扣押用人单位物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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以下情形用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他情形。
扣押公司物品抵工资不可以，除非当事人同意，如果单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门举报也可以申请劳动仲裁，对仲裁的裁决不服的，可以向法院提起诉讼。
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2020.10.20 152 -
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2020.08.15 599
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扣押用人单位物品抵工资是否可以
1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
2022-11-04 15,340 -
扣押用人单位物品抵扣工资吗？
1.扣押用人单位物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
2022-11-23 15,340 -
个人扣押公司物品是否能抵扣工资
1、扣押公司物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。 2、也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 3、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达
2022-05-22 15,340 -
扣押公司物品抵工资是否能
1、扣押公司物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
2022-05-31 15,340
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土地使用权能否抵押根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，中国土地的所有权的主体只能是国家或者是集体，自然人或者组织只享有土地使用权。但是关于土地使用权能否抵押需要分情况讨论：以出让方式取得的建设用地使用权能够抵押；以招投标方式取得的农村土地使用权可以抵押；
1,983 2022.04.17 -
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1,253 2022.04.17 -
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担保、抵押或质押的财产能否作价出资不能。 根据《公司注册资本登记管理规定》第五条的规定，股东或者发起人可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担
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