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怎么办?签订竞业限制协议还要再去登记么?

2021-11-19 21:23

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安徽在线咨询顾问团

2021-11-19回复

专业分析:

根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在签订竞业限制协议后,遵守协议是规避违约风险的唯一途径,如不在限制范围内的单位就业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类似业务的竞业限制期限,不得超过两年。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条

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