劳动合同是否能盖合同章
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1、劳动合同上是可以盖合同章的，但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。 2、劳动合同从双方均签字盖章时生效，但主要是要有公章，仅有合同章则是不行的。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同盖是盖公章。劳动合同是劳动者与用人单位签订的正式合同。劳动合同专用章、人事专用章或人事部门印章为内部印章，由用人单位授权的用人单位公章确认。
劳动合同可以盖合同章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。
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劳动合同是否可以盖合同章劳动合同可以盖合同章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括： 1、用人单位和劳动者双方的基本信息； 2、劳动合同期限； 3、工作内容和工作地点； 4、工作时间和休息休
2022.09.30 236 -
劳动合同盖合同章后加盖公章是否可以劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.09.27 209
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劳动合同是否可以盖合同章
1、劳动合同上是可以盖合同章的，但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效，但主要是要有公章，仅有合同章则是不行的。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十六
2022-06-12 15,340 -
劳动合同是否盖公章
劳动合同应当加盖用人单位的公章。劳动合同专用章、人事专用章或者人事部印章属于内部印章，经用人单位授权后，在劳动合同上加盖有效印章。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位
2021-12-25 15,340 -
劳动合同是否要盖章？
劳动合同要盖章。
2022-05-14 15,340 -
劳动合同是否要盖章
关于劳动合同盖章要求吗，一般在最后一页的单位盖章处盖章即可，因为合同本是一式几份的。如实务操作，你可以在最后一页盖章外，还可以盖个骑缝章较严密些。如只在最后一页盖章，有一式几份，合同效力不会受到影响。
2022-08-27 15,340
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01:19
合同盖公章还是合同章合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前
4,546 2022.04.15 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
1,001 2022.06.01 -
01:27
合同盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人盖章确认的合同，即使没有签字，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
2,514 2022.04.15
