经营不规范和劳动者有关系吗
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出租车承包经营者与劳动关系有联系。承包关系双方没有领导关系,而是互相按照协议的约定履行相应的义务,双方是协作的关系。虽然没有签订劳动合同,但实际上形成的是劳动关系。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。出租车承包者和经营者签订合同属于劳动关系更属于承包关系的,区别于劳动关系,是不一样的,主要看签订的合同。
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劳动关系和劳动年龄有关系吗?
劳动部1996年10月11日发布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定:“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。”这些规定并未超过法定退休年龄的劳动者排除在劳动法调整的范围之
2020.07.24 244 -
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劳务关系和劳动关系有什么不同
劳动关系和劳务关系有区别:1.用工主体资格不同,只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体能成为合法的用工主体,自然人是不能成为用工主体的。而劳务关系则无此限制;2.主体地位不同,在劳动关系中,劳资双方具有
2020.01.17 169
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出租车经营者与劳动者有联系吗
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。出租车承包者和经营者签订合同属于劳动关系更属于承包关系的,区别于劳动关系,是不一样的,主要看签订的合同。
2021-07-12 15,340 -
无证经营怎么认定劳动关系, 劳动关系认定的范围有哪些
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2022-03-19 15,340 -
注册资金和经营范围有关系么?
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2022-07-06 15,340 -
劳动者曾经受过工伤和涨工资有关系吗
劳动者曾经受过工伤和涨工资没有直接关系,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资应当按照劳动双方的约定执行,劳动双方协商一致的可以变更劳动合同。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权
2022-03-11 15,340
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
6,296 2022.04.17 -
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劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
847 2023.01.04 -
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超经营范围经营处罚超经营范围经营处罚如下:超出营业执照经营范围从事经营活动的,是属于无证经营的行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,给予行政处罚,构成犯罪追究刑事责任。对于无照经营行为,由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得。触犯刑律的,依照刑法关于非
4,273 2022.04.17