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自动离辞老板支付所有工资,这样对老板公平吗?

2022-10-24 20:04

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2022-10-24回复

专业分析:

辞职的,应该支付所有工资。擅自离职离岗的,影响公司的运营,员工应该对公司有所补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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张神兵律师

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用人单位如果想要辞退当事人,必须是由于劳动者有过错,提前30日内向当事人以书面形式通知,并额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。 如果由于单位原因,解除劳动合同的,应当按经济补偿进行赔偿职工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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