年终奖金纳税怎么进行缴纳,怎么进行税的计算
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分为两种情况: 一、一般情况:工资≥3500,奖金单独计算,不扣除3500; 工资、全年一次性奖金不合并,各算各。 发放年终奖当月工薪够缴税标准:将全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 1.正常工资正常计税; 2.年终奖金单独计税; 3.年终奖金/12———确定税率、速算扣除数(注:3500的免征额只能扣减一次,所以算出的结果不能再减3500,用商数直接对应表中的税率和速算扣除数) 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 二、特殊情况:工资<3500,奖金、工资合并计算,扣除3500。最后一个月的收入少于免征额(3500),但加上年终奖够了,这时候要合并计算。 发放年终奖当月工薪不够缴税标准:将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得-3500)×适用税率-速算扣除数
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应纳税所得额进行计算的办法: 1、企业所得税的应纳所得额为以每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额; 2、个人所得税的应纳所得额为居民个人取得收入按纳税年度合并计算,有特殊规定的除外。
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2020.09.16 164
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