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公司老板欠员工事故工时费,工资,应该怎样写欠条?

2022-07-14 16:45

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江西在线咨询顾问团

2022-07-14回复

专业分析:

您是个人原因强行自我离职还是按公司要求按程序申请辞职?如果您是非意愿情况下,如疾病,意外等导致欠公司工时,可提交相关证明,公司应给予相应的补偿。关于工时,员工提出辞职,并且没有完成公司的工时,公司能扣除相应的工资,但不得按1.5倍扣除员工工资。如果公司欠员工的工时又不护甫篙晃蕻浩戈彤恭廓补工资给员工,而员工欠公司的工时又要扣工时,您可以向当地劳动监察大队投诉。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

老板欠工资写了欠条,可以直接拿着欠条直接向老板讨要;或者向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向人民法院请求支付令;其他维权方法。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资欠条直接写”欠XX工资XX元,定于X年X月日归还。署名、日期“就可以了。需要说明的是,一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向法院起诉,而不再需要经过劳动仲裁。

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