经济补偿金个税应该怎么计算
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经济补偿金个人所得税计算:经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。经济补偿除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
裁员经济补偿金要根据是否属于合法裁员进行计算:合法裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法性裁员的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。
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裁员经济补偿金应该怎么计算
用人单位经济性裁员应当支付劳动者经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.08.22 108 -
经济补偿金应怎么计算?
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2020.12.22 167 -
经济补偿金应该如何计算
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2020.01.04 151
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经济补偿金个税应该怎么样计算
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2022-08-22 15,340 -
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经济补偿金个税怎么计算
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2022-07-22 15,340 -
经济补偿金个税怎么计算?
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2022-06-14 15,340
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经济补偿金如何计算
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
17,624 2022.04.17 -
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经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
3,544 2022.04.15 -
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经济补偿金最多补几个月
根据《劳动合同法》的规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按照规定,如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的,则用人单位向员工支付经济补偿的标准,按照职工
13,328 2022.05.11