哈尔滨解除劳动合同的补偿金标准是哪些的
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关于解除劳动合同的经济补偿规定：如果单位具有依法进行裁员或者无过错性辞退劳动者等情形的，应当支付给劳动者经济补偿。用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金等。
哈尔滨市企业拆迁补偿标准有以下的三种补偿情况：1、被征收房屋价值的补偿费用；2、由于征收房屋导致的搬迁和临时安置的补偿费用；3、由于征收房屋而导致产生的停产停业损失的补偿费用。市县级人民政府需要制定相应的补助和奖励办法，对被征收人进行适当的补助和奖励。
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解除劳动合同的补偿标准有哪些解除劳动合同的补偿标准：如果具有劳动者依法单方面解约等情形，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿劳动者半个月的工资。
2020.10.09 81 -
哈尔滨工伤赔偿标准？一次性伤残补助金为27个月的本人工资，辅助器具费所需要的费用全部都由工伤保险基金照实支付，生活护理费的赔偿标准按照当地上年度职工平均工资的50~30%等几个不同的标准，去外地就医的交通费，食宿费，也按照本单位职工因公出差的标准报销。
2020.12.25 401 -
2019哈尔滨失业金补贴标准是多少？失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.12.03 180
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哈尔滨的劳动合同
原则如下： 1、法律原则。法律原则要求劳动合同的形式和内容合法。 2、公平原则。公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位制定明显不公平的合同条款。 3、平等和自愿的原则。是指劳动者和用
2021-12-29 15,340 -
哈尔滨动迁补偿标准
根据我国相关法律法规规定，哈尔滨动迁补偿应当按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
2022-05-04 15,340 -
哈尔滨劳动局解除劳动合同公告
哈尔滨市劳动和社会保障局召开的新闻发布会上，有关新闻发言人就市民关心的哈市现执行的最低工资标准中的有关范围、标准等问题的政策规定做了通报。经省政府批准，哈尔滨市确定市区最低工资标准为590元，将原执行
2022-07-07 15,340 -
哈尔滨劳动局解除劳动合同的程序是什么？
哈尔滨市劳动和社会保障局召开的新闻发布会上，有关新闻发言人就市民关心的哈市现执行的最低工资标准中的有关范围、标准等问题的政策规定做了通报。经省政府批准，哈尔滨市确定市区最低工资标准为590元，将原执行
2022-07-09 15,340
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01:19
企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,759 2022.04.17 -
01:01
解除劳动合同赔偿金标准解除劳动合同赔偿金标准如下： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
2,806 2022.04.17 -
01:04
被迫解除劳动合同补偿标准如果员工被迫与用人单位解除劳动关系，则用人单位需向员工支付经济补偿金，具体的经济补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则
7,075 2022.04.15
