雇佣童工童工能拿到工资吗,有哪些规定
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雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
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2020.10.24 196 -
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2020.02.28 172 -
雇佣儿童工能赚到工资吗用人单位雇佣童工，童工能拿到工资。单位应当及时付清童工的工资，并改正其使用童工的行为，否则劳动行政部门会责令其改正，对其处罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.02.15 124
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雇佣童工童工能拿到工资吗
雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
2023-08-05 15,340 -
雇佣童工规定有哪些
1、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 2、禁止任何单位或者个人为不满
2022-11-07 15,340 -
雇佣童工的规定有哪些
1、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 2、禁止任何单位或者个人为不满
2022-07-19 15,340 -
雇佣童工拿不到工资怎么处罚
在我国的立法中，对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定，为劳动者依法维权提供了依据。具体说来，无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位没
2022-09-23 15,340
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01:25
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在
1,342 2022.04.15 -
00:57
16岁属于童工吗违法吗年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
1,738 2022.04.17 -
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
3,420 2022.05.11
