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三方协议互相违约

2021-12-13 12:02

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云南在线咨询顾问团

2021-12-13回复

专业分析:

大学毕业生就业协议一经毕业生、用人单位、学校签署,具有法律效力,任何一方不得擅自终止,否则违约方应向权利受损人支付协议条款规定的违约金。从实际情况来看,就业违约主要是毕业生违约。但超过30人造成的协议损失%法律不支持上述部分。毕业生违约,除了我应该承担违约责任支付违约金,往往会造成其他不良后果,主要表现在:(1)用人单位花费人力、物力、财力、参加人才交流会议等,做了大量工作,员工后期工作考虑、安排,一旦违约,一切工作浪费,必须重新启动炉灶,导致被动工作。(2)雇主往往认为毕业生违约是学校管理不严格,影响了学校与雇主之间的长期合作关系。现在买方的市场竞争非常激烈,没有需求,也没有毕业生的就业。随着大学招生的扩大,毕业生的培训将会增加,学校作为签字人之一,不会影响明年甚至未来就业的整体利益和声誉。

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